这样竟然也能进耳熟能详的四大会计师事务所?
相信很多同学都听过四大,亦知道在四大工作过,对于将来职业生涯很有帮助,很多应届毕业生就将进入四大作为目标。现在让我介绍一下四大是什么公司和不同岗位的简介。
四大 (Big Four) 是坊间对四大会计师事务所的昵称,又四大审计公司,合称EDPK,是指4家最大的国际专业服务(Professional services)网路,在经过数十年由八大会计师事务所(Big Eight)多次合并而成。
他们分别是普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。
起初他们都是会计师事务所,但因业务逐渐发展,现包括鉴证、管理顾问、税务谘询、精算、企业财务、法律服务等整合性的企业管理服务(Corporate services),一般以“专业服务”称之。有别于别的跨国公司,四大在世界各地是以加盟的形式设立据点。
四大的不同部门和其所属工作一般如下:
Assurance
审计组
审计是四大的基本业务。此部分工作量大、员工众多,每年招聘的员工也是最多的。主要负责客户的年报季报,以及首次公开募股(IPO)的审计工作。
审计在工作中需要运用到会计准则,因此大部分同事都是会计和商科背景居多。其中审计分有core assurance 和 financial service。core 的主要客户群体是实体公司,如零售业。fs 则是金融服务业的客户比如银行。在审计过程中,两者所需材料和执行程序会稍有不同。
Taxation
税务组
税务组负责计算不同地区公司的企业所得税。相比于审计,税务的计算较为复杂,不同地区的税收政策也会有很大差异。
Advisory
咨询组
四大的咨询部门主要是对客户在财务上的困境提出针对性的建议及协助,而MBB等管理公司则偏向提供公司政策及商业上的战略咨询。
另外,四大也设有risk advisory 风险咨询,负责对客户企业的财务系统和营运流程作出风险测试。
Transaction Advisory Service TAS
交易咨询组
一般就是做财务尽调,对并购交易中的目标公司的财务状况进行分析。工作内容广泛,如公司的兼并收购和估值。
四大在招聘时是不限专业的,任何专业的毕业生都会考虑,当然会计、金融、IT背景的专业会更有优势。四大的各部门不是单独运转,在年审项目中除了审计部门外,TAX 和 TAS 等部门也要参与在内。
奥弗尔教育
四大工作强度高,经常加班。但每年商科背景的学生却排着队,想在校招和应届毕业生中进入四大,是很多人职场梦想的起点。因为四大是年资制,逐年加工资,每考取多一个CFA或CPA牌照,工资便会多一点。而且四大出来的员工非常有含金量,在四大待几年后,便轻松可转到别的公司当高管,所以毕业后的第一份工作作为职涯起点,非常重要。
现在奥弗尔教育与四大均有合作,有内部招聘渠道,提供实地或远程的实习机会,完成后可获得推荐信和实习证明,不同岗位均可以选择。
德勤:财务咨询岗位
主要从事项目IPO, 并购重组, 再融资等业务
进行行业研究及统计分析
参与项目尽职调查;编写项目建议书,参与项目方案设计。
作为项目组成员参与项目的具体执行,进行证券上市项目相关文件的报告和相关信息的搜集、整理、撰写和归档。
德勤:税务
指导企业解决财税问题,定制财税方案和节税减税方案
策划撰写企业财务管理,税务筹划等方面咨询方案
参与执行税筹方案中的各相关环节实际工作
安永:风控咨询
构建和完善客户企业的风险分析和评估体系,制定风险限额管理体系
对日常投资风险进行跟踪和监管,按时进行风险评估,提交风险分析报告
四大实习内推
Offer Education
以上岗位均可向我们直接私信了解,除了四大和商业行业,奥弗尔教育与多所500强企业和新创公司有所合作,包括IT、媒体、营销、人力资源、和医疗保健等,在中国和美国均有实习地点,完成后皆可获得 实习证明、导师推荐信、及转正机会。
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